Elke vacature ingevuld dankzij JobTag
Jouw werknemers hebben gezamenlijk een enorm netwerk. In dat netwerk zitten de gedroomde kandidaten voor jouw vacatures, daar geloven wij heilig in. Met de mobiele app JobTag activeer je het netwerk van je werknemers, want jouw werknemers zijn de beste recruiters. Zij weten uitstekend wie er perfect past bij de functie, en bij het bedrijf. Dankzij JobTag krijg je elke vacature ingevuld, met behulp van betrokken werknemers. Dit is next level recruitment!
Wat doet JobTag voor jou?
Vacatures invullen
Je eigen personeel koppelt de perfect passende personen aan al je vacatures. Top.
Wervingskosten verminderen
Geen dure recruiters of campagnes. Dus drastisch minder wervingskosten. Ideaal.
Vergroot betrokkenheid
Werknemers die actief werven, zijn meer betrokken. En krijgen een bonus bij een match. Feest.
Hoe zet je JobTag in?
Jouw bedrijf is top. De functie die je aanbiedt is perfect. Maar hoe krijg je die vacature onder de aandacht bij de gedroomde kandidaat? Simpel. Zet JobTag in.
Kijk, 88% van de arbeidsmarkt is niet actief werkzoekend, of latent. Zij zitten niet op vacaturesites, lopen niet op banenbeurzen en zijn niet in het vizier van recruiters. En toch is de kans groot dat daar jouw gedroomde kandidaat tussen zit.
Werknemers bereiken die droomkandidaten wel. Dankzij JobTag. Zij weten als geen ander wie er geschikt is voor de vacature. Bovendien helpen je werknemers via JobTag bouwen aan het bedrijf. Dat vergroot de betrokkenheid. Terwijl je wervingskosten per vacature drastisch dalen. Recruitment for the new generation. Mooi toch.
Hoe gebruikt jouw personeel JobTag?
Jouw werknemers installeren de mobiele app JobTag op hun telefoon. Daarin staan alle open vacatures van jouw bedrijf. Komt er een vacature voorbij waar zij de droomkandidaat voor kennen? Dan taggen ze deze kandidaat in de app.
De droomkandidaat krijgt via Whatsapp een berichtje met informatie over de vacature en kan direct reageren. Ze laten simpelweg hun gegevens achter en een korte motivatie. Geen hele CV, niet een uitgebreide motivatiebrief. Ze zijn namelijk aangedragen door één van je werknemers, en die heeft voldoende vertrouwen in deze kandidaat. De rest komt na de eerste kennismaking wel.
Hoe beheer je de sollicitaties?
JobTag heeft een overzichtelijk dashboard. Als HR-manager of werkgever heb je daarmee een duidelijk overzicht over alle sollicitaties. Plan afspraken in, gebruik de praktische HR-tools en volg vragen op. Easy peasy.
Dankzij het recruitment dashboard van JobTag mis je nooit een kandidaat, kun je razendsnel schakelen met de sollicitanten en zie je precies wat er nog nodig is om de functie in te vullen. Het managen van gedroomde kandidaten naar hun droombaan binnen jouw bedrijf is makkelijker dan ooit.
JobTag in de huisstijl van jouw bedrijf
Leuk, zo’n app. Maar nog leuker als de app in de huisstijl is van jouw bedrijf. Geen probleem. Regelen we. JobTag heeft ook een whitelabel app, die geheel aan te passen is naar jouw wensen qua look & feel. Zo maak je het volledig je eigen wervings-app.
De app is dan onder de naam van jouw bedrijf te downloaden in de App Store of de Android Market, zodat de recruitment app voor je werknemers makkelijk te vinden is. Recruitment 3.0, zo moet het.
Maak van je werknemer een recruiter
Jouw werknemers weten precies wie er bij het bedrijf past. Betrek ze bij het sollicitatieproces met JobTag.
Bekijk hier een demo van JobTag